简历
简历编号:N479704

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汤先生近期活跃
|43岁|本科|10年工作经验
现居:谯城区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    合肥市

  • 期望职业:

    酒店/宾馆经理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

教育经历
  • 2015/9-2018/9
  • 本科|东北财经大学|人力资源管理

    所学课程:劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论等

  • 2000/9-2003/7
  • 大专|西南交通大学|电子信息工程

    所学课程:电路理论系列课程、计算机技术系列课程、信息理论与编码、信号与系统、数字信号处理、电磁场理论、自动控制原理、感测技术等。

工作经历
  • 2019/7-至今
  • 人资总监|人力资源部

    南山和园开元度假村|餐饮业

    工作描述:2019年7月进入酒店参与酒店筹建工作,2020年5月酒店正式对外营业。全面做好酒店人力资源管理工作,做好酒店人力成本预算管控,做好酒店企业文化宣传,跟进酒店人才培养及建设,做好酒店人员招聘工作以及协助总经理做好其他各项工作。

  • 2015/10-2019/7
  • 人资总监|人力资源部

    北海金昌开元名都大酒店|餐饮业

    工作描述:全面做好酒店人力资源管理工作,做好酒店人力成本预算管控,做好酒店企业文化宣传,跟进酒店人才培养及建设,做好酒店人员招聘工作以及协助总经理做好其他各项工作。

  • 2014/7-2015/10
  • 人资总监|人力资源部

    沧州盛泰开元温泉度假酒店|餐饮业

    工作描述:全面做好酒店人力资源管理工作,做好酒店人力成本预算管控,做好酒店企业文化宣传,跟进酒店人才培养及建设,做好酒店人员招聘工作以及协助总经理做好其他各项工作。

  • 2009/10-2014/7
  • 人力资源部经理|人资部

    象山石浦开元大酒店|餐饮业

    工作描述:全面做好酒店人力资源管理工作,做好酒店人力成本预算管控,做好酒店企业文化宣传,跟进酒店人才培养及建设,做好酒店人员招聘工作以及协助总经理做好其他各项工作。

  • 2003/7-2007/5
  • 文员|康乐部/销售部/餐饮部

    宁海开元新世纪大酒店|餐饮业

    工作描述:协助部门负责人做好部门日常管理工作;

培训经历
  • 2019/6-至今
  • 开元大学|储备总经理培养

    课程描述:学习酒店各模块操作和流程,熟悉酒店日常运营管理,强化酒店内部管理,学习酒店产品设计等。

  • 2014/4-2015/6
  • 开元酒店集团|中层接班人-人资总监

    课程描述:全面学习酒店人力资源管理工作,学习酒店文化建设工作开展,学习酒店人才培养工作开展,学习酒店质检培训工作的开展和落实,学习组织协调能力等;

语言能力
  • 中文普通话
  •   精通
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