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    综合部科员

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • ¥4K-5K元/月
  • 职位福利
  • 本科 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘1人
  • 合肥市包河区
  • 合肥市包河区紫云路与包河大道交口西北角
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责制定、完善、监督、执行人事管理制度及工作流程、配套表单;
2、协助制定、完善各岗位职责说明书,报批后监督并执行;
3、负责招聘工作,并对招聘的方式、渠道等进行分析和评估,提出合理化建议,同时,建立健全人才储备库;
4、负责办理员工入职、离职、晋升、调动、奖惩过程中的各种手续及建立与管理人事档案;
5、负责培训工作,制定年度培训计划经报批后执行,指导各部门制定本部门的培训计划并监督、考核计划执行情况;
6、负责员工劳动合同管理,做好员工劳动合同的签订、续签等工作;
7、协助做好绩效管理工作;
8、协助负责人执行人力资源年度预算,负责员工考勤、薪资核算、社会保险及住房公积金的缴纳;
9、负责人力资源信息系统的信息完善;
10、与各相关劳动部门紧密联系,协助妥善处理员工各类劳动纠纷。
任职要求:
1、35周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,1年以上HR领域工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,及国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、熟练使用相关办公软件,为人正直、严谨,亲和力强,具有良好的服务与创新意识和团队协作精神,进取心强。
批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店) 国有企业 50~200人 安徽省.合肥市
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