安徽楚德人力资源管理有限公司招聘公告

因工作需要，安徽楚德人力资源管理有限公司现招聘从事电力监理辅助工作人员15人。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招聘计划
计划招聘15名电力监理辅助工作人员，具体招聘岗位有专监、监理员，条件详见附件1。
三、应聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录。
3.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
4.具有较好的计算机操作技能，能熟练掌握各类办公软件的运用。
5.本科及以上学历，相关信息须在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查证。
6.年龄35周岁及以下（1989年3月1日及以后出生，涉及年龄处以此类推），以身份证为准。具有注册监理工程师证书或中级及以上职称，且具有电力监理等电力生产3年及以上相关工作经验的，年龄可放宽至40周岁。
7.具有监理相关经验的优先录用。
8.工作地点为合肥行政区域，服从出差安排。
9.身心健康，适合从事电网工程现场监理辅助工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。
（二）有下列情形的人员，不得报名
1.不符合招聘岗位条件的人员。
2.现役军人。
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.不符合电力现场作业体格要求，包括：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
四、招聘方式和程序
按照发布招聘公告、邮件报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等步骤依次进行。
（一）应聘报名
报名时间：2024年3月1日至3月15日17:00截止，逾期不予受理。
报名方式：应聘者在规定时间内，将报名所需资料《应聘人员报名登记表》（附件2）、《教育部学历证书电子注册备案表》，毕业证、学位证、身份证、招聘公告中要求的证书等材料扫描成PDF格式，发送到指定邮箱：859@163.com，邮件请以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名。
报名资料恕不退还，报名资料仅限用于选聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
(二)简历筛选与资格审查
1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选确定拟通知考试人选。
2.考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。
(三)考试
考试分笔试、面试。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应岗位工作。
(五）录用签约
根据有关规定办理录用入职手续。
五、注意事项
1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：
(1)应聘过程提供虚假信息的
(2)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的
(3)蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的
(4)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的
(5)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的
(6)应予取消资格的其他情形。
2.应聘人员应如实、准确填写个人细信息，院校、专业名称等信息应严格按照“教育部学籍在线验证报告”内容填写。
3.应聘人员应保持通信通畅。具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，由招聘工作组通过短信方式通知初选通过的应聘人员，应聘人员须提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通，未及时回复确认的视为放弃应聘资格。如出现无法联系、未按时参加考试及体检等情况，均视为自动放弃应聘资格。
4.应聘人员参加公司组织的资格审查、笔试面试等活动时，需携带身份证、计算机等级证书、就业推荐表、注册类监理、建造、造价、监造、咨询证书证书等原件和复印件。
5.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对本次招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。
6.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
六、管理及待遇
（一）本次招聘的电力监理辅助工作人员与安徽楚德人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期工资为正常月度工资80%。安徽楚德人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
（二）招聘人员薪资依据岗位职责核定。年薪酬标准略高于合肥市同业平均水平（含五险一金）。
七、其他相关事项
本公告最终解释权归安徽楚德人力资源管理有限公司所有。
联系方式：章老师 859（仅招聘期间使用）

安徽楚德人力资源管理有限公司
2024年2月28日

附件1：招聘岗位信息表
岗位1【专监】：招聘人数5人，性别不限；学历本科及以上；年龄35周岁及以下，若有相关电力监理工作经验，年龄可放宽至40周岁。岗位要求：1.电气类、土木类，造价类等相关专业2.注册类监理、建造、造价、监造、咨询证书或中级及以上职称3.具有3年及以上监理工作经历
岗位2：【监理员】招聘人数10人，性别不限；学历本科及以上；年龄35周岁及以下.岗位要求：1.电气类、土木类，造价类等相关专业；2.具有2年及以上监理、施工项目管理类工作经历者及应届毕业生优先
附件2：应 聘 登 记 表（联系工作人员获取，859， 微信同号）

安徽楚德人力资源管理有限公司,于 2021 年 01 月 18 日在安 徽省合肥市正式成立，注册资本壹仟壹佰万元整，战略计划在安 徽省内外各地市设立落地服务分公司。公司拥有多种专业领域的 行业服务资质，例如人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证等，可为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵 活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培 训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、能源、 金融、电子商务、酒店管理、物业管理等领域。