【招聘岗位】
1、营销管培生
①负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
②负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
2、店面人事
①负责店面的基础管理工作，如人员的入转调离、团队建设、店面7S管理等；
②负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
③负责操作平台各类端口，以统计和追踪各类数据。
【招聘对象】
2020届全日制统招专科以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
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三、我们为你提供
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪4000＋高提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—10K
【全面福利】
个人福利：六险二金、带薪年假、精英社国外游、高额奖金、学历提升计划、节日礼物＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：年度免费体检、互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【公开透明晋升】
校招生专属AVP人才项目，专业线、管理线双通道发展；
营销精英发展规划：营销管培生—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社成员；
营销合伙人发展规划：营销管培生—综合经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理。
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四、加入我们
【简历投递】
邮箱投递：xiaoqifang002@ke.com；
联系HR肖经理 :375（微信同号）
【应聘流程】
简历投递/信息填写——HR线上初试——运营线上复试——发放Offer——入职

链家地产是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修等服务。为不断提高消费者购房体验，链家在不断提升线下门店服务的同时，积极布局线上平台。目前链家已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。链家以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命。自成立以来，链家一直在做难而正确的事情。
2001年，链家地产在北京成立。
2004年，链家提出“透明交易、签三方约，不吃差价”的阳光模式，建立行业新规则；
2007年，链家联合八大银行，首家公布二手房交易资金监管账号，开启资金监管；
2008年，链家耗资过亿，打造行业内第一个真房源数据库，楼盘字典诞生；
2011年，链家首先推出真房源行动，制定真房源标准；
2013年，链家提出安心服务承诺，并逐年递增承诺项目，升级客户购房体验；
2014年，链家网上线，中国最大的房产服务平台形成；
2015年，链家开拓海外市场，成立海外事业部；
2018年，链家进一步提升服务品质，打造4.0时代经纪品牌；
未来，链家将继续为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。