负责计划、指导与协调公司各机构的运营活动。　
1、负责门店的选址、人员招聘、开业筹备等事项；
2、负责研究商圈、开发会员，建立会员档案；
3、负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；　
4、负责销售绩效数据的收集、分析、反馈。　　
5、部门费用预算的计划、控制。　　
6、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告。　　　　　
7、短、中、长期营运策略拟定与呈报。　　
8、策划好各种促销活动。
9、负责对员工的培训教育。
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；　
11、执行公司下达的各项任务；　
任职资格：
1、男女均可，年龄30-40岁之间，专科及以上学历
2、有3-5年及以上商业零售管理岗位工作经验，思维逻辑能力及执行能力极强
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

主营各种电子商务