1.无经验者保底底薪3000+佣金提成（10%～20%）+方案奖励（在职员工平均7000+）(有经验者聘才额外计算，面谈）
2．完善的晋升体制，入职后每季度根据工作表现进行岗位调薪，晋升渠道畅通晋升渠道：普通员工→主管→经理→总监
3．优秀的入职可做为储备主管，两个月的筹备期，达到要求即可快速晋升
4．提供带薪培训,每月每季度都会有方案奖励
5．有经验者入职即签订正式劳动合同，享有五险一金待遇；
6．员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
7．丰富的企业文化活动，公司会定期举办各类体育比赛以及文娱活动。
8.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 法定节假日正常休息,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利.
工资：基本工资+绩效工资+满勤＋奖金+年终奖+服务奖+方案奖励+人力奖
任职资格：
学历  高中及以上学历
技能  普通话标准，善于沟通，会电脑操作
2.工作职责:
通过电话或微信给新媒体项目的客户，以及观看，短视频等媒体广告主动打电话咨询购买的客户，推广或帮助客户办理相关产品和增值服务，解答相关问题

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